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17/04/2018

Las caracteristicas del profesional listo para la Industria 4.0

El mundo pasó, gradualmente, por tres etapas importantes en la evolución de la producción industrial. Todo empezó hace poco más de 300 años, en Inglaterra, cuando las máquinas a vapor empezaron a cambiar la forma com en que los productos eran conocidos. Ahora, el mundo vive un otro momento definidor para su forma de producir: la Industria 4.0.

Este cambio, así como las tres anteriores revoluciones industriales, exigieron cambios en el mercado de trabajo y en la postura de los funcionarios de las empresas. La actual revolución, basada en tecnologías como internet de las cosas, inteligencia artificial, nanotecnología, cloud computing (computación en nube), big data y comunicación en red, está haciendo con que los profesionales tengan una postura diferenciada. Descubra las principales habilidades y el perfil de los funcionarios listos para la Industria 4.0.

Las principales caracteristicas del profesional de la Industria 4.0

En las dos primeras revoluciones industriales, las máquinas – primero movidas a vapor, depués impulsadas por energía eléctrica – cambiaron el ambiente de trabajo de la industria serviendo como apoyo para el trabajo de los funcionarios de las empresas. De gran tamaño y exigiendo menos conocimiento técnico, estas máquinas impactaron en la producción mundial ayudando las empresas a ganar en productividad y escala.

Hasta la Tercera Revolución Industrial, que empezó en la segunda mitad del siglo XX con el advenimieto de la computación, el perfil de los trabajadores de la industria era especializado. Las personas invirtieron en un área del conocimiento y si especializaban para poder, junto con las máquinas, entregar productos de calidad para el público final.

Con la informatización del mundo, a partir de la década de 1970, el perfil de los funcionarios de la industria empezó a cambiar. Aún más calificadas, las personas pasaron a trabajar en sintonía con las máquinas sin el trabajo repetitivo visto en las revoluciones industriales anteriores. El trabajo repetitivo y especializado se ha sustituido por el trabajo más flexible y con profesionales que dominan más de una etapa del proceso productivo.

Además de exigir profesionales más calificados y flexibles, esta nueva fase de la revolución industrial también há valorado los trabajadores creativos y capaces de encontrar nuevas soluciones para problemas ya conocidos. Como aliados de ellos en esta búsqueda eston los ordenadores, capaces de un nivel de procesamiento de datos impensable anteriormente.

Con la Cuarta Revolución Industrial, la producción en el mundo dio un nuevo salto de calidad, productividad y perspectivas de trabajo en red. Lo que marcó el surgimiento de esta nueva era fue el surgimiento y la diseminación de la red mundial de ordenadores – la internet. A partir de esta tecnología, otras innovaciones surgieron para cambiar la industria, como las ya citadas big data, cloud computing e internet de las cosas.

En esta nueva fase de la evolución industrial, no son sólo los trabajadores que actúan para comunicarse con las máquinas y recibir respuestas de ellas, pero las propias máquinas y las personas actúan en red para lograr respuestas más complejas y eficaces para la producción de las industrias.

“Ahora tenemos la posibilidad de que varios dispositivos conversen entre sí y tomen decisiones autónomas. A partir de aqui empieza nuestro futuro. Y esta broma sólo está empezando”, comentó el director de Ventas de Audaces, Rodrigo Cabral, en una conferencia en ONDM 2017 (O Negócio da Moda).

Durante el evento, el ejecutivo de Audaces destacó tres cualidades que el profesional debe tener para estar listo para actuar en la Industria 4.0: actitud, multidisciplinariedad y la comprensión de que todos están trabajando/funcionando en red.

La primer calidad fundamental de un profesional listo para la Cuarta Revolución Industrial es tener actitud. “Esta es una palabra pequeña y super poderosa. Tienes que tener la actitud de querer cambiar, de querer se capacitarse, de querer aprender, de querer transformarse”, definió Cabral.

Además, como comentamos antes, otra calidad fundamental de este nuevo momento es que el profesional pueda trabajar de forma flexible y, para eso, él necesita tener una calificación más amplia y una capacidad de actuación múltiple también.

“Conozco profesionales que han atravesado sus carreras aprendiendo sobre más de un área. Se especializaron no sólo en producto, en ventas o en marketing, pero también en estampado o en producción. Estas personas aprendieron más de una especialidad, pero el nuevo profesional que se exige con la Industria 4.0 será un profesional que tenga la visión del todo, que sepa cómo funcionan las partes entre si y que logra integrarse al funcionamiento de estas partes”, dijo Cabral.

El tercer punto fundamental para el profesional que quiere prepararse para la Industria 4.0, según Rodrigo Cabral, es que este profesional realmente entienda que él y todas las otras personas con las cuales él interactúa profesionalmente hacen parte de una red.

“Esta red tiene que ver con el facto de que la comunicación tuvo su costo reducido abruptamente. Hoy es muy fácil hablar con las personas, entrar en contacto, charlar. Consecuentemente, es muy fácil para ustedes compartir sus competencias con sus colegas. Y es la suma de estas competencias que nosotros llamamos de inteligencia colectiva. En una empresa, es esta inteligencia colectiva que permite que a la compañía entienda su cliente mejor y que responda a sus necesidades de forma más eficaz”, explicó Cabral.

Para explicar mejor las caracteristicas de cada una de las revoluciones industriales por las cuales el mundo ya pasó o está pasando y para abordar de forma más amplia las caracteristicas de los profesionales en estas diferentes fases nosotros producimos el e-book “El profesional de la Industria 4.0”. Confiera este material accediendo el enlace abajo.

 

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