Aunque el emprendimiento no se limita a cuestiones como el género, sabemos que, para cuestiones históricas, políticas y sociales, el emprendimiento femenino -es decir, el liderazgo femenino en empresas propias o no- es un tema que solo recientemente ha sido discutido, analizado e impulsado.
Históricamente, el predominio de las empresas dirigidas por hombres, ha creado un entorno desfavorable para las mujeres que deseaban emprender u ocupar puestos de liderazgo.
Sin embargo, con la intensificación de los debates sobre la equidad de género, el emprendimiento ha abierto cada vez más sus puertas a la participación y protagonismo de las mujeres.
Por lo tanto, es de suma importancia comprender el escenario actual del emprendimiento femenino, sus desafíos y cómo el liderazgo femenino ha impactado a las empresas e industrias de todo el mundo.
Sigue el siguiente contenido y obtén más información al respecto: o conteúdo a seguir e saiba mais sobre o assunto:
Sumário
¿Qué es el emprendimiento femenino?
El emprendimiento femenino puede definirse como el proceso de iniciativa para empresas dirigidas por una o más mujeres, así como iniciativas de liderazgo en las que las mujeres ocupan altos cargos dentro de las empresas: administración, liderazgo, presidencia y similares.
En la práctica, es una forma de emprendimiento tal y como lo conocemos – identificando problemas y creando negocios que ofrezcan la solución para ellos – en la perspectiva y el protagonismo de las mujeres emprendedoras.
Y no se equivoquen: aunque el tema ha salido a la palestra recientemente, especialmente con la pandemia, las mujeres empresarias siempre han existido.
Según GEM research (Monitor of World Entrepreneurship), hubo alrededor de 274 millones de mujeres involucradas en negocios y nuevas empresas, y 139 millones de gerentes y propietarios de negocios en todo el mundo en 2020.
Este número revela cómo la participación femenina en los negocios y el emprendimiento ha creado un ecosistema emprendedor con un inmenso potencial de crecimiento y generación de nuevas soluciones a los problemas del mundo globalizado.
¿Cuáles son los retos del emprendimiento femenino?
Aunque el número de mujeres empresarias ha aumentado en los últimos años, aún queda mucho por lograr para que haya equidad entre las empresas idealizadas por los hombres y las idealizadas por las mujeres.
También según el estudio GEM, hay dos tipos de factores que influyen directamente en el emprendimiento femenino: factores estructurales y factores culturales.
Los factores estructurales involucran cómo funciona el mercado: a nivel mundial, las mujeres tienen más probabilidades de liderar empresas más pequeñas en comparación con los hombres. Del mismo modo, tienen un 24,6% más de probabilidades de iniciar un negocio por su cuenta, lo que aumenta los desafíos a superar para que la empresa prospere.
Además, la segmentación de género en empresas e industrias influye en la percepción de quién (o mejor dicho, el género de quién) debe ocupar puestos de liderazgo, de modo que, a nivel global, las mujeres tienen un 50% menos de probabilidades de ocupar puestos de alta dirección.
Los factores culturales, por otro lado, implican la forma en que la sociedad percibe e interpreta el llamado papel de género, es decir, cómo los hombres y las mujeres deben seguir sus trayectorias profesionales y qué lugares ocupar en la sociedad.
¿Cuál es la importancia de alentar a las mujeres a emprender?
Fomentar el emprendimiento es fundamental por varias razones, y la principal es la eliminación de la desigualdad de género y la generación de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, considerando que la aptitud y las habilidades de liderazgo no dependen de este factor.
Además, estimular el protagonismo femenino en las empresas es importante por las siguientes razones:
- Diversificación del entorno emprendedor a través de la inserción de nuevos líderes, nichos y áreas de actividad;
- Oxigenación del mercado, gracias a la aparición de nuevos emprendimientos e ideas que contribuyan a la economía en su conjunto;
- Valorar los talentos y habilidades blandas de las mujeres;
- Expansión del ecosistema emprendedor, generando nuevas oportunidades de empleo y estimulando el consumo;
- Independencia financiera femenina: las mujeres empresarias contratan, por supuesto, a otras mujeres.
El desarrollo del emprendimiento femenino no solo es importante para la sociedad y el mercado en su conjunto, sino también extremadamente beneficioso, porque, al reducir las brechas de género, hay una sociedad más igualitaria y plural en ideas, negocios y oportunidades.
Una visión general del emprendimiento femenino en Brasil
En Brasil, el escenario del emprendimiento muestra varios contrastes. Por ejemplo, según la encuesta GEM, con una fuente en 49 países, Brasil ocupó el 7º lugar en la lista de países con la mayor proporción de mujeres empresarias.
Al mismo tiempo, a pesar de tener un 16% de educación superior, las empresas dirigidas por mujeres ganan un 22% menos que las dirigidas por hombres. Esto apunta a los desafíos mencionados anteriormente, tanto estructurales como culturales.
Es un hecho que, en Brasil, la desigualdad de género es bastante notable, especialmente debido a la llamada doble jornada: muchas de las mujeres que desean emprender también están a la cabeza de su hogar o son jefas de familia, lo que aumenta aún más los desafíos de emprender.
Sin embargo, los datos indican que el emprendimiento femenino en Brasil muestra signos de progreso. Hoy en día, representan el 48% de los microempresarios individuales (IEM) del país, y también fueron los mayores responsables de emprendimientos en el período de pandemia.
De hecho, a pesar del daño económico global causado por la pandemia, vale la pena mencionar que, de todos los propietarios de pequeñas y medianas empresas, el 26% abrió su período estético empresarial.
¿Cuándo se celebra el día del emprendimiento femenino?
El día del emprendimiento femenino se celebra el 19 de noviembre. La fecha fue elegida en 2014 por la ONU (Naciones Unidas) en una iniciativa liderada por ONU Mujeres.
El objetivo de la fecha es reunir a países, empresas e instituciones en busca de apoyo para acabar con la brecha salarial de género y fomentar el liderazgo femenino en el liderazgo empresarial.
Emprendimiento femenino: ejemplos de mujeres que han llegado a la cima
A pesar del gran esfuerzo y los desafíos que enfrentan las mujeres empresarias, debemos destacar algunos ejemplos de protagonismo femenino que han llegado a la cima, ya sea por reconocimiento, trabajo excepcional o varias otras razones. Echa un vistazo:
Rihanna
¡La cantante y empresaria Rihanna se convirtió, en 2021, en la multimillonaria más nueva del mundo! Esto se adelanta a su marca de cosméticos, Fenty Beauty, lanzada en 2017 y desde entonces se ha convertido en un punto de referencia en cosméticos inclusivos para todos los tonos de piel.
Convirtiéndose en la primera mujer negra en liderar una marca de lujo, Rihanna se ha consolidado como empresaria y prueba de que el emprendimiento puede abordar diferentes segmentos, como la moda, la industria de la música y muchos otros.
Coco Chanel
Considerada una de las personas más importantes del siglo XX por la revista Time, Coco Chanel es la creadora de la que puede considerarse una de las marcas de lujo más grandes del mundo: Chanel.
Como influencer, influyó en todo el mercado de la moda de la época, lanzó tendencias atemporales y dejó como legado una de las marcas más deseadas y de valor añadido del planeta.
Emprendimiento femenino: consejos para buscar tu protagonismo en el mundo empresarial
Insertarse en el universo del emprendimiento no es necesariamente una tarea fácil, por todas las razones que vimos antes. Sin embargo, a través de estrategias y acciones prácticas es posible dar los primeros pasos hacia un negocio exitoso.
¿Quieres saber cómo? Echa un vistazo a los principales consejos preparados por el Blog Audaces:
Descubre tu área de especialización sua área de atuação
El inicio de la carrera emprendedora comienza con una evaluación muy importante, porque es la que definirá cuáles son los próximos pasos hacia el éxito, y se trata de la definición del área de actividad.
En este sentido, buscar áreas poco exploradas o que ofrezcan mayores oportunidades de crecimiento puede ser una solución inteligente para superar las adversidades de abrir un nuevo emprendimiento.
Del mismo modo, ofrecer soluciones innovadoras para áreas ya bien exploradas, como la industria de la moda, por ejemplo, en la que la participación femenina es muy activa, también puede ser una forma de garantizar el éxito de la empresa.
Organízate
La organización es un atributo indispensable tanto para los empresarios como para sus empresas. Tener una planificación inicial que se retire periódicamente es un paso clave para establecerse en el mercado.
Mejorar constantemente
La creciente demanda de profesionalización, especialmente de los llamados profesionales 4.0, se suma a las necesidades de una empresa que quiere crecer y lograr la estabilidad financiera en un período de tiempo moderado.
Por lo tanto, estar constantemente mejorado en el mercado, las finanzas, la gestión y el espíritu empresarial es una de las formas de garantizar que tu negocio esté siempre por delante de la competencia.
No esperes la aprobación de todos
Como hemos visto, el escenario del emprendimiento femenino en Brasil sigue siendo contrastante y va muy en contra de la realidad sociopolítica del país, por lo que se puede esperar la influencia de estos factores en los nuevos emprendimientos liderados por mujeres.
Abordar estas dificultades y superarlas, es fundamental en el camino hacia un negocio exitoso. Por lo tanto, no esperes la aprobación de todos, sino que ten siempre una red de apoyo, socios y amigos para contar.
Busca inversores
Las inversiones en emprendimiento han crecido en general. La demanda de crédito e inversores públicos y privados es una solución para superar las adversidades financieras, especialmente al inicio de la empresa.
Apuesta al networking
El ecosistema empresarial está lleno de oportunidades para la creación de redes: es posible encontrar y asociarse con proveedores, proveedores de servicios, empleados calificados, empresas asociadas y más.
Utiliza la tecnología como factor potenciador de tus resultados
Las empresas conectadas al mundo digital tienen más probabilidades de tener éxito que aquellas que no invierten en tecnología. La transformación digital es una realidad y, a través de ella, es posible potenciar los resultados de cualquier empresa.
Hemos hablado sobre cómo la transformación digital ha impactado en el mundo de los negocios aquí en el blog de Audaces, ¡asegúrate de echarle un vistazo!
Cuenta con las soluciones de Audaces para emprender desde el mundo de la moda
Si su empresa se centra en la industria de la moda y la ropa, el uso de las herramientas audaces360 puede ayudarte a impulsar los resultados de tu negocio. A través de las tecnologías 4.0, facilitamos las etapas creativas, técnicas y operativas de la ropa, dejándolas totalmente digitales e integradas.
El emprendimiento femenino es una de las principales formas de eliminar la desigualdad de género en el entorno empresarial y de emancipar financieramente a las mujeres, capaces de ofrecer nuevas ideas y oxigenar el mercado mundial con sus ideas y liderazgo.
Ahora que lo sabes todo, sigue el blog de Audaces y no te pierdas ninguna actualización de contenido. ¡Hasta la próxima!
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